Jobs in Linz, Oberösterreich

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Web Developer (m/w) in Linz (ab 35K Euro) Welche spannenden Aufgaben erwarten Dich als Web Entwickler (m/w) ? Wenn Du „Die Antwort" auf die folgenden Fragen hast, bist Du wie geboren für die Web-Entwickler Position in Oberösterreich. Bist Du ein wahrer Allrounder in PHP Entwicklung und arbeitest gerne mit den innovativsten Technologien im Frontend und Backend. Sprudelst Du vor Ideen und suchst nac...
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Stv. Produktionsleiter (m/w) Welche Aufgaben erwarten dich? In dieser Position berichten Sie direkt dem Produktionsleiter und sind eine zentrale Kommunikationsschnittstelle innerhalb der Produktion. Was wird dir geboten: * Flache Hierarchien * Zusammenarbeit mit Spezialisten * Gehalt bis €60.000 * Weiterbildungsmöglichkeiten Das wird von dir erwartet: * Technische Ausbildung (mind. HTL Abschluss) ...
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Du hat eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen und mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Helpdesk? Außerdem suchst du eine neue Herausforderung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz/Urfahr ab sofort einen IT-Support Mitarbeiter (m/w). Deinen Aufgaben: Erster Ansprechpartn...
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Die Position Über uns Unsere Benefits Requirements Engineer im Bereich Meldewesen (m/w) Kommunikationsdrehscheibe zwischen den Fachabteilungen der Banken und unseren Entwicklungsteams „Wir sind keine Entwickler, sondern gestandene Allrounder. Daher macht unser Job sehr viel Spaß. Man kann seine Kreativität beim Finden von Lösungen ausleben.“– Thomas, Requirements Engineer im Team Analyse Rechnungs...
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Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie. Für dieses dynamisch wachsende und international tätige Unternehmen mit Standort im Großraum Linz suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen Mitarbeiter m/w für den internationalen Vertriebsinnendienst Holzindustrie - Schnittholz Position Sie sind Mitglied eines Teams und verantwortlich für die Auftr...
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