Jobs in Salzburg in der Kategorie Geschäftsleitung & Strategisches Management

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Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes, erfolgreiches IT-Dienstleistungsunternehmen im internationalen Bereich, können wir Ihnen diese spannende Position anbieten: Mit einer revolutionären Suchtechnologie ist er führender Player im Wachstumsmarkt E-Commerce und glänzt durch innovative Such- und Navigationslösungen für Online-Shops. Darüber hinaus legt dieses Unternehmen sehr viel Wert auf ein to...
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Für unseren Kunden ist das Personalwesen einer der wichtigsten Unternehmensbereiche mit entsprechend viel Einfluss - die Mitarbeiter/innen werden als das Kapital und nicht als Ressource verstanden. Wachstum, Dynamik und ein stark internationales Umfeld stellen alltäglich hohe Ansprüche an ein modernes, professionelles HR-Management. Ergreifen Sie nun Ihre Chance und verwirklichen Sie Ihre beruflic...
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Wir zählen mit über 1.400 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich zu den bedeutendsten Handelsunternehmen im Lebensmitteldiskont. Für unsere 21 Filialen in Österreich suchen wir für unsere Standorte: Wels, Linz, Frankenburg am Hausruck, Stadl-Paura, Gaspoltshofen, Imst, Amstetten, Salzburg, St. Johann im Pongau und Gmunden. Stellvertretende Filialleitung Ihre Aufgaben: eigen...
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Unser Kunde ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im internationalen Bereich. Mit einer revolutionären Suchtechnologie ist er führender Player im Wachstumsmarkt E-Commerce und glänzt durch innovative Such- und Navigationslösungen für Online-Shops. Darüber hinaus legt dieses Unternehmen sehr viel Wert auf ein tolles Teamgefüge und den Spaß bei der Arbeit. Sie besitzen Pioniergeist, möchte...
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HR-Leitung mit Bereichsverantwortung (m/w) Unser Kunde ist ein bestens etabliertes Bau- und Planungsunternehmen in Linz und zählt in den Bereichen Kommunalbau und Industriebau zu den erfolgreichsten Unternehmen Österreichs. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine HR-Leitung (m/w) zum baldigen Eintritt Aufgaben: Sparring Partner für die Geschäftsführung/Führungskräfte in Bezug auf alle HR-relevan...
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